Orättvisor har alltid väckt engagemang hos mig oavsett vem som blivit missunnad och oavsett för vilken orsak. Under socionomutbildningen fick jag en god inblick i hur individen och samhället samspelar och att därefter fått arbeta med människor som finns i samhällets utkant på olika sätt har gjort min kunskap i det sociala hållbarhetsområdet omfattande.

Det var efter att ha arbetat på olika arbetsplatser som jag insåg mönstret och bristerna i främst den organisatoriska och sociala arbetsmiljön och bara kände "Det här vill jag göra något åt!". Efter den insikten och känslan  att jag vill hjälpa arbetsplatser och företag att skapa förutsättningar för att människor ska må bra, skapa goda resultat och vilja vara kvar, började jag läsa kurser och startade mitt företag. Under den här resan insåg jag att jag behöver vända perspektivet och inte sälja in arbetsmiljö som ett socialt hållbart arbete, utan istället, att jobba med intern social hållbarhet ger en god arbetsmiljö, som sagt skifta perspektiv är en del av mitt arbete. Idag får jag göra det tillsammans med Esam. Tidigare har jag samarbetat med olika företagshälsor, Gällivare näringsliv och haft egna kunder som jag fått stötta i den här resan. För hela mitt CV se nedan.