top of page

Eh! vi struntar i SAM...

"Vad ska SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete) bidra med egentligen? "

"Vi är så små, bara mellan 5-9 st, inte behöver vi papper, vi snackar ju. "

"Vi måste fokusera på affären, inte sånt där "lull-lull"."


- Ja förutom att ni gör regelbrott, då du som arbetsgivare ska ha ett arbetsmiljöarbete, så går du back på de fina vinsterna med arbetsmiljöarbete.


Ställ dig några frågor:

Vad vill du vara för arbetsgivare?

Vad vill du kännetecknas av?

Vad vill du att arbetsplatsen ska kännetecknas av?


Vad vill du att människor säger när de pratar om din arbetsplats?

"Jaha! Du jobbar där .... (ja vad vill du att de ska säga)"

..... kanske -> ("du får jobba ihjäl dig" eller "där ni har så himla kul?")


"GE MIG 5 ANLEDNINGAR!"

Det systematiska arbetsmiljöarbetet ser till:

- Att det blir rutin, det blir återkommande inte något som sker ibland varje år, ibland var tredje och eller var femte år, utan varje år.

- Att upptäcka riskerna i den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön

- Att skapa en plan på vad och hur det ska åtgärdas.

- Att minimera farorna som skapar olyckor och ohälsa på arbetet.

- Att skapa samtal om arbetsmiljön


Men, nu när jag ändå är igång så ger jag dig några till!

- Utveckla er verksamhet med ett hållbart tänk

- Att du blir en attraktivare arbetsgivare då du (enligt de anledningar som står här uppe: ser riskerna, har en plan för åtgärder)

- Du får koll och har möjlighet att följa upp åtgärderna om de har gett önskat resultat.

- Vi väljer allt mer arbetsgivare där vi känner att vi kommer behålla vårt välmående och kanske även öka det, med SAM kan du visa att du tar arbetsmiljöfrågorna på allvar.



Till sist så kommer du med SAM:

- få en hållbar arbetsmiljö,

- Kunna skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv och hållbara människor

- Du kommer kunna skapa PR genom era låga sjuktal, era satsningar på kompetensutveckling och att personal hos er stannar

- Du kommer genom det att jobba med SOCIAL HÅLLBARHET.





Ska vi sätta igång, eller vad säger du?



Med vänlig hälsning,

Catrin Keskitalo

Arbetsmiljökonsult Norrland

Senaste inlägg

Visa alla
bottom of page