Mjuka frågornas prioritet - ett tankeexperiment
Är du redo att snurra om i tankarna och föreställningarna om vad som är viktigast för ett företags vinst? Det finns uppdelningar i vårt...
top of page
Sök
Catrin Keskitalo
- 5 mars
- 3 min.
De bästa frågorna för att ta reda på hur företaget och arbetsplatsen mår
I ett tidigare inlägg - jobba med orsaker eller släcka symptom , tog jag upp en del av problematiken med att bara släcka bränder....
135 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 26 feb.
- 4 min.
Intern Social hållbarhet
Där de kvalitativa värdena ger dig fördelar, resultat och värde för medarbetare, kunder och dig själv! Jag har ca 10 redan färdiga utkast...
23 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 19 feb.
- 2 min.
Din medarbetare kommer inte jobba full ut för dig om...
... medarbetaren känner att arbetssituationen, arbetsmängden och arbetsbelastningen är orimlig. Personen kommer inte göra sitt bästa för...
10 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 12 feb.
- 3 min.
Arbetsplatsen dit medarbetarna längtar till, är det din?
Du vet den där arbetsplatsen dit alla kommer med en bra känsla, de är på glatt humör och hälsar på varandra. Arbetsplatsen har ett rykte...
7 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 29 jan.
- 2 min.
olikheter på arbetsplatsen gynnar problemlösningen
I veckan fick jag möjlighet att vara med på Maria Almqvists workshop om Inner development goals, som hölls på företagarnas affärslunch...
6 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 8 jan.
- 3 min.
Inte ett till "psykosocialarbetsmiljö".
Kan vi börja 2023 med att kassera begreppet 'psykosocial arbetsmiljö'?! Tack! Varje gång jag hör 'psykosocial arbetsmiljö', drar jag...
6 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 4 dec. 2022
- 3 min.
Konflikter kostar tid och pengar! hur mycket kan du spara?
Det är väl ingen nyhet att konflikter kostar tid och pengar, men visste du hur mycket som går att göra för att minska kostanden? "Men det...
16 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 20 nov. 2022
- 2 min.
Hur bromsar du att fler Medarbetare säger upp sig?
Har du också varit med om att när en medarbetare avslutar sin tjänst, är det som en smitta, ytterligare en lämnar, och så nästa, och...
12 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 6 nov. 2022
- 2 min.
Du är inte känslig om du blir stressad, utan du reagerar adekvat.
Stress, en del av vår försvarsmekanism och en biologisk reaktion som idag kan göra sig påmind på saker som vi tror hotar vår tillvaro....
9 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 30 okt. 2022
- 2 min.
Högre lön kan Inte motverka sjukskrivningar
säger Jeffrey Casely-Hayford forskare vid institutet för miljömedicin på karolinska institutet. Så vad finns det för friskfaktorer som...
2 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 16 okt. 2022
- 2 min.
Eh! vi struntar i SAM...
"Vad ska SAM (systematiskt arbetsmiljöarbete) bidra med egentligen? " "Vi är så små, bara mellan 5-9 st, inte behöver vi papper, vi...
4 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 9 okt. 2022
- 3 min.
Regelbunden besiktning av arbetstillvaron
Eller, systematiskt arbetsmiljöarbete som det också heter. Men vänta! Jag tappar väl inte dig redan? Stanna lite till! Det kommer ett...
6 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 3 okt. 2022
- 3 min.
Men vi i Sverige måste vara superbra på arbetsmiljö!
Den allmänna bilden av arbetsmiljöarbete, är att vi i Sverige är otroligt duktiga på detta. Men studier visar att vi inte är så bra som...
5 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 11 sep. 2022
- 1 min.
Jobba med orsaker eller släcka symptom?
Det är så otroligt lätt att stirra sig blind på just symptom, olika situationer, olika arbetsuppgifter eller fikaraster, arbetstider.. Ja...
7 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 5 sep. 2022
- 1 min.
Föreläsningen du inte får missa!
Jag menar det! En inspirationsföreläsning om det hållbara arbetslivet och hur det skapar arenor för en hållbar människa. Låter det...
4 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 21 aug. 2022
- 4 min.
Tre saker att se över för att minska risken för utmattning.
Jag har blivit sjukskriven i utmattning, inte en gång, inte två, utan tre. Ibland har jag tänkt, "Det måste vara fel på mig, varför...
16 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 14 aug. 2022
- 2 min.
Tre anledningar till att arbeta med mig!
Den organisatoriska och sociala arbetsmiljön kan vara svår att få grepp om, det kan kännas luddigt, flummigt och oklart vad det innebär...
6 visningar0 kommentarer
Catrin Keskitalo
- 10 juli 2022
- 2 min.
Varför den konkurrenskraftiga lönen inte håller.
Lönen gör dig inte lycklig. Vi tar det igen, Lönen gör dig Inte Lycklig. Det kan kännas lite konstigt med tanke på två år av pandemi,...